Public :
Personnes travaillant en comptabilité, service paie, artisans, salariés, de niveau intermédiaire ou expérimenté.
Prérequis :
Maîtriser les fondamentaux spécifiques de son métier.
Objectif :
A l’issue de la formation, le stagiaire devra être capable de :
Comprendre le contenu des évolutions législatives et réglementaires ayant un impact en paie.
Évaluer l’incidence pratique de ces modifications sur la paie et les déclarations sociales.
Comprendre les règles de base permettant de déterminer les éléments de rémunération soumis à cotisation.
Appliquer les règles légales ou conventionnelles applicables aux différents types d’absences dans l’établissement des bulletins de paie.
Traiter des indemnités de rupture.
→ Actualités, évolutions législatives et réglementaires
→ Etudes de cas concrets, adaptés aux entreprises de BTP
