Public :
Travailleurs amenés à occuper une fonction de représentant au comité social et économique (CSE) de l'entreprise qui les emploie.
Chefs d’établissement, personnes compétentes désignées par l’employeur pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels dans l’entreprise, responsables des ressources humaines et du personnel, responsables hygiène, sécurité et conditions de travail.
Prérequis :
Maîtrise de la langue française.
Objectif :
A l’issue de la formation le stagiaire devra être capable de :
-Maîtriser les règles de fonctionnement du CSE en matière de SSCT (Santé Sécurité
Conditions de Travail)
– Maîtriser l’étendue des missions du CSE en matière de SST
– Être capable d’analyser les situations de travail et les risques professionnels
– Savoir mettre en œuvre une démarche d’analyse des accidents du travail et des incidents
Conditions de Travail)
– Maîtriser l’étendue des missions du CSE en matière de SST
– Être capable d’analyser les situations de travail et les risques professionnels
– Savoir mettre en œuvre une démarche d’analyse des accidents du travail et des incidents
La mise en place d’un Comité Social et Economique est obligatoire depuis le 1er janvier 2020 dans toutes les entreprises d’au moins 11 salariés.
Formation en INTRA (sur demande)
