Depuis le 1er janvier 2019, le CPF (Compte Personnel de Formation) connaît des modifications (loi du 5 septembre 2018).
Le CPF a été mis en place en janvier 2015 et remplace le DIF (Droit Individuel à la Formation).
Le compte personnel de formation (CPF) est utilisable tout au long de votre vie active (y compris en période de chômage) pour suivre une formation qualifiante ou certifiante.
Le CPF a remplacé le droit individuel à la formation (DIF).
Vous ne perdez pas les heures acquises au titre du DIF si vous les avez intégrées à votre CPF.
Le CPF est alimenté automatiquement au début de l’année qui suit l’année travaillée.
Exemple :
Les droits acquis en 2021 sont disponibles au 1er trimestre 2022.
Les droits restent acquis même si vous changez d’employeur ou que vous perdez votre emploi.
Si vous êtes à temps plein, ou au moins à mi-temps, l’alimentation de votre compte se fait à hauteur de 500 € par année de travail jusqu’à atteindre 5 000 € maximum.
Il y a cependant plusieurs cas particuliers, retrouvez tout les informations sur : Service Public.fr
Important :
Pour utiliser votre CPF, toute inscription doit se faire via l’application « Mon Compte Formation » : www.moncompteformation.gouv.fr
